2018年1月广东省高等教育《现代企业人力资源管理概论》自考真题 
2018年
真题
100.0分
60.0分
150分钟
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1.人力资源管理的核心概念是管理的
A.效率
B.成本收益
C.效果
D.效能
2.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是
A.终身雇佣制
B.年功序列工资制
C.企业内工会
D.温情主义的管理方式
3.下列所有雇员流出形式中，属于自愿流出的是
A.辞职
B.解雇
C.开除
D.退休
4.下列所有雇员流出形式中，属于非自愿流出的是
A.辞职
B.结构性裁员
C.死亡
D.退休
5.若某地的某人在一个地方做了坏事，在众多因素影响下，可能导致对该地人群的歧 视，甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理 中
A.首因效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.偏见效应