2017年
模拟题
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1.
薪酬结构( )。
A．是公开、诚实和直截了当的
B．与职位或能力等薪酬要素相匹配的薪酬等级结构
C．对象主要是企业核心员工
D．必须时刻保持自身的动态性
2.
下列选项中属于不变薪酬的是( )。
A．基本薪金
B. 绩效薪金
C．红利
D．股票期权
3.
对有关工作性质及特征进行书面说明的主要是( )
A．工作描述
B．工作规范
C．工作日志
D．工作计划
4.
薪酬预算的编制方法不包括( )。
A．盈亏平衡点基准法
B．微观接近法
C．工资指数法
D．销售额基准法
5.
最低工资理论这一理论最初是由古典经济学家( )提出的。
A．威廉·配第
B．魁奈
C. 杜尔格
D．亚当·斯密