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2010年全国中级经济师《人力资源管理》真题

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1.

有效的绩效管理的特征是(  )。

A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性    
D.经济性

2.

员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织(  )的指标。

A.专业化程度
B.规范化程度
C.制度化程度   
D.职业化程度


3.

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的( )。

A.40%
B.60%
C.80%  
D.100% 

4.

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自(  )超计算。

A.违法行为发生之日
B.违法行为终了之日  
C.劳动者举报之日
D.立案之日

5.

目前,国家规定的企业职工月计薪天数是(  )天。

A.20.83
B.20.92
C.21.5   
D.21.75 

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