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2025年1月广东自考《现代学校人力资源管理》真题

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1.文化立校策略的实施目的是( )

A.提高学生文化素养

B.建设学校的文化特色

C.增强学校软实力

D.培养教师良好的品德

2.SWOT分析法是教师生涯设计可以借鉴的方法,其中S指的是( )

A.机会

B.劣势

C.威胁

D.优势

3.美国著名学者柯克帕特里克教授提出的四层次框架体系中,测定受训者对培训项目的反应属于( )

A.第一层次测评

B.第二层次测评

C.第三层次测评

D.第四层次测评

4.“生涯是一个动态的发展历程,个体在不同的生命或工作阶段会有不同的追求。”该说法体现了生涯的( )

A.终身性

B.综合性

C.独特性

D.发展性

5.DISC测评法可用于教师的生涯管理实践,其中D指的是( )

A.稳定性

B.尽责性

C.支配性

D.影响性

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