2019年
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1.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是( ).
A.社会人
B.经济人
C.理性的人
D.自然人
2.下列不属于直接影响人际吸引因素的是（）
A.品貌和气质
B.报酬
C.相似与互补
D.政治信仰
3.社会学家和心理学家衡量劳动者态度的综合指标是
A.社会地位满意度
B.环境满意度
C.收入满意度
D.工作满意度
4.士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是
A.社会人假设
B.自我实现型人假设
C.理性人假设
D.经济人假设
5.1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的是（）
A.约翰·霍兰德
B.佛隆
C.格林豪斯
D.萨柏