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2022年企业人力资源管理师(四级)(专业技能)专项练习-简答题(1)

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1.企业组织信息采集和处理的基本原则。
2.企业工时消耗的概念。
3.岗位抽样的作用。
4.岗位抽样的步骤。
5.评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
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