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2022年企业人力资源管理师(四级)(理论知识)模拟卷(5)

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1.团队设计是指团队被组织按照什么方式建立起来,以下不属于团队设计的是()。

A.团队的规模

B.任务的性质

C.对成员的要求

D.团队的结构

2.采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。

A.确定评价要素

B.确定要素的权重

C.获取岗位信息

D.选择关键基准岗位

3.下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()

A.外聘教师费用管理不善造成的损失

B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.培训组织人员和内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

4.资金筹集费通常在筹资过程中(),可以作为资金筹集总额的减少。

A.一次性支付

B.分期支付

C.税后支付

D.定期支付

5.因为资金可以再投资,而理性的投资者总是尽可能快地将资金投入合适的方向,以赚取更多的报酬,因此对货币时间价值的测算一般按照()。

A.单利计算

B.复利计算

C.多利计算

D.双利计算

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