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历年企业人力资源管理师(四级)(理论知识)真题精选汇编(五)

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1.最适用于销售人员的工资制度是( )。

A. 计件工资制

B. 销售提成制

C. 结构工资制

D. 薪点工资制

2.同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。

A.团体思维

B.惯性思维

C.逆向思维

D.发散思维

3.()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。

A.汇总报表

B.满意度调查表

C.例会制度

D.劳动管理表单

4.以下关于雇主的说法中错误的是( )

A. 与雇员相对的一方

B. 企业财产的人格化代表

C. 一个孤立的自然人

D. 生产经营与管理权的载体

5.( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

A. 以人为本

B. 任人唯贤

C. 用人不疑

D. 严爱相济

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