2011年
真题
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1.对应聘者的评价应该做到()。
A. 自下而上
B. 由表及里
C. 由里及表
D. 由远及近
2.企业员工工资总额管理不包括( )。
A. 工资水平的调整
B. 工资总额的计划
C. 工资总额的调整
D. 工资总额的控制
3.我国劳动立法规定集体合同的期限为()
A. 1~3年
B. 2~4年
C. 3~5年
D. 3~6年
4.()是对企业整体框架的设计。
A. 培训规划
B. 组织规划
C. 制度规划
D. 战略规划
5.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
A. 怎么样
B. 怎样好
C. 为什么
D. 是什么