返回 试卷详情
导航
我的记录

2014年5月企业人力资源管理师(四级)真题(理论知识)

270人做过 收藏试卷

试卷预览

1.职业教育不包括()。

A.就业前的职业教育

B.农村职业技术教育

C.就业后的职业教育

D.特殊职业技术教育

2.()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

3.劳动法律关系是一种()。

A.劳动关系

B.双务关系

C.正向关系

D.法务关系

4.()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

5.()在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

练习模式 考试模式