2022年
真题
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1.下列不属于劳动法律关系特点的是( )。
A. 它是一种双务关系
B. 具有国家强制性
C. 内容是权力和义务
D. 平等性和隶属性
2.劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
A. 利益激励机制
B. 利益妥协机制
C. 综合平衡机制
D. 利益博弈机制
3.( )即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈
4.人员培训开发计划的具体内容不包括()。
A.培训的目标
B.培训费用的预算
C.培训的内容
D.培训人员的资格
5.( )要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。
A. 双向倾听式面谈
B. 绩效指导面谈
C. 单向劝导式面谈
D. 绩效计划面谈