2023年
真题
100.0分
60.0分
90分钟
求学考场 -
免费
0人做过
收藏试卷
试卷预览
1.()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
A.人力资本工资理论
B.集体谈判工资理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论
2.( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
3.外派人员的下列薪酬决定方法，（）的成本有效性最高。
A.谈判法
B.自助餐法
C.当地定价法
D.平衡定价法
4.一般情况下，()能为员工提出最为平等的评价和建议。
A.客户
B.同级
C.直接上级
D.人力资源管理部门
5.()思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。
A.直线型
B.书本型
C.麻木型
D.自我中心型