2018年
真题
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1.在面试过程中，面试考官应( )
A.多听多说
B.多听少说
C.少听多说
D.少听少说
2.企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有( )
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
3.( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。
A.模糊量化
B.类别量化
C.当量量化
D.等距量化
4.( )不属于限制劳动行为能力人。
A.16-18周岁的未成年人
B.具有一定劳动能力的残疾人
C.18周岁以上的男性劳动者
D.女性劳动者
5.企业人员配置计划的内容不包括( )
A.各类岗位人员素质分析
B.人员职务变动情况
C.企业岗位人员配备数量
D.职务空缺数量及填补办法