返回 试卷详情
导航
我的记录

2019年5月企业人力资源管理师(一级)真题(理论知识)

234人做过 收藏试卷

试卷预览

1.事务类岗位不适于进行()方面的考评。

A.内部流程

B.客户关系

C.财务业绩

D.学习与成长

2.不属于学习与成长绩效指标的是()。

A.评价员工能力的指标

B.评价员工培训成绩的指标

C.评价企业信息能力的指标

D.评价激励、授权与协作的指标

3.平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括()。

A.关键指标和普通指标

B.结果性指标和驱动性指标

C.财务指标和非财务指标

D.内部指标和外部指标

4.对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。

A.股票

B.期权

C.期股

D.分红

5.()是绩效指标体系设定的基础。

A.工作分析

B.员工培训

C.岗位调整

D.薪酬调整

练习模式 考试模式